Recrutement

par liste complémentaire

Dans le 1^er degré, le nombre de candidats recrutés au titre de la liste complémentaire a sensiblement baissé en 2002 mais reste important. Ces "listes complémentaires" (LC) sont recrutés sur des postes laissés vacants par des personnels sortant du corps des enseignants, provisoirement (congés parentaux, disponibilités…) ou définitivement (décès, radiations).

Cette modalité qui évite de recourir à des emplois précaires aurait dû rester limitée à des situations imprévisibles. L'insuffisance des recrutements en liste principale a conduit à l'inflation actuelle qui entraîne pour les IUFM des difficultés d'accueil et d'encadrement. Le Sgen-CFDT est intervenu auprès du ministère pour que la formation des LC soit équivalente

à celle des PE2.

L’avis du Sgen-CFDT

L’insuffisance des recrutements en liste principale a conduit à l’inflation actuelle qui entraîne pour les IUFM des difficultés d’accueil et d’encadrement et pour les stagiaires une mise en situation avant toute formation.

Le Sgen CFDT revendique l’augmentation du nombre de recrutements pour rattraper le retard et compenser les départs en retraite importants dans les années à venir. Il intervient aussi pour éviter que le ministère ne mette en place une formation au rabais des “listes complémentaires”.