Adhérer au Sgen-CFDT
Les syndicats de la CFDT vivent essentiellement des cotisations des adhérents.
Elles sont vitales pour assurer le fonctionnement démocratique de notre
organisation: pour échanger, discuter, vous informer
Elles garantissent l'indépendance du syndicat.
Le montant de la cotisation est proportionnel au salaire mensuel de chacun.
Il est fixé par la charte financière confédérale
à 0,75% du salaire net annuel. La cotisation est répartie entre
syndicats, fédérations et confédération.
Le versement de la cotisation peut se faire en une seule fois ou être
fractionné. Il peut faire l'objet, à la demande de l'adhérent,
d'un prélèvement automatique (Pac).
Adhérer, une nécessité
La cotisation syndicale ouvre droit à une réduction d'impôt
égale à 66% de son montant. La CFDT revendique la transformation
de cette réduction en crédit d'impôt afin que même
les adhérents non imposables puissent en bénéficier
L'adhésion donne accès à la presse fédérale
et confédérale, à la défense juridique, à
la formation syndicale, au versement d'indemnités en cas de grève
longue, aux services de l'association de consommateurs créée par
la CFDT (Asseco) en matière de logement, de crédits, d'endettement,
d'assurances
Chaque cotisant bénéficie de:
- l'abonnement à la presse syndicale, la presse fédérale
(Profession Éducation) et confédérale (CFDT Magazine),
- la défense juridique des militants et adhérents,
- la formation syndicale pour connaître les droits, la vie syndicale
- le versement d'indemnités en cas de grève (Cnas).
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le bulletin d'adhésion
Etudiants (CNED, formation privée...)-PE1-PLC1-PLP1: 30 euros
Stagiaires PE2-LC-PLP2: 75 euros
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le bulletin d'adhésion
si vous êtes titulaire: votre salaire mensuel net imposable x 0.0075